Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung Systemisches Paradoxiemanagement in Organisationen【電子書籍】[ Timm Richter ]

＜p＞＜strong＞Hinschauen oder verschleiern?＜/strong＞＜br /＞ Die Welt der Organisationen ist voller Paradoxien: Wir wollen h?chste Qualit?t, aber niedrige Preise; Kreativit?t ist uns wichtig, aber Regelbefolgung auch. Wer erst einmal die Paradoxiebrille aufgesetzt hat, blickt grundlegend anders auf den Organisationsalltag und auf die Bemu?hungen um Planbarkeit, Klarheit und Widerspruchsfreiheit.＜br /＞ Timm Richter und Torsten Groth verstehen Paradoxien als erkenntnisf?rdende Ph?nomene, die Organisationen helfen, ihr ?berleben zu sichern. Die erfahrenen Organisationsberater stellen ein breites Repertoire an Modellen, Techniken und Werkzeugen vor, mit denen typische Paradoxien des Fu?hrens und Organisierens identifiziert, aktiv genutzt oder auch kreativ bearbeitet werden k?nnen.＜br /＞ Das Buch liefert neben klaren Begrifflichkeiten und einem soliden theoretischen Fundament auch handfeste Impulse fu?r die Fu?hrung und die Beratung. Zusammenfassende Gebote laden zu einem spielerisch-kreativen Umgang mit Paradoxien ein, der Fu?hrungskr?fte und Teams (wieder) handlungsf?hig macht und ihre Organisation u?berlebensf?hig h?lt.＜br /＞ ＜strong＞Die Autoren:＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞Timm Richter,＜/strong＞ Diplom-Mathematiker, MBA an der MIT Sloan School of Management; gesch?ftsf?hrender Gesellschafter Simon Weber Friends (gemeinsam mit Torsten Groth) und NEO Culture; vormals Vorstand der XING SE und Gesch?ftsf?hrer bzw. leitende F?hrungskraft in verschiedenen Unternehmen.＜br /＞ ＜strong＞Torsten Groth,＜/strong＞ Dipl.-Soz.-Wiss., selbstst?ndiger Organisationsberater, Referent und Trainer; Gastgeber des Club-Systemtheorie; gesch?ftsf?hrender Gesellschafter von Simon Weber Friends (gemeinsam mit Timm Richter). Beratungsschwerpunkte: Strategie und F?hrung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, Begleitung von Ver?nderungsprozessen. Ver?ffentlichungen u. a. "Mehr-Generationen-Familienunternehmen. Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u. a." (3. Aufl. 2017, zus. mit F. B. Simon und R. Wimmer), "66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung" (4. Aufl. 2022).＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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