Verstoe?e des Arbeitnehmers gegen Compliance- und Ethikrichtlinien 【電子書籍】[ Eva Thielemann ]

＜p＞Die Autorin besch?ftigt sich mit den arbeitsrechtlichen Folgen von Verst??en der Arbeitnehmer gegen Compliance- und Ethikrichtlinien. Dazu untersucht sie zun?chst die Implementierung wirksamer Compliance- und Ethikrichtlinien mit Sanktionsklauseln und die Entdeckung und Aufkl?rung von Verst??en gegen die Verhaltensvorschriften. Anschlie?end folgt eine Analyse der dem Arbeitgeber zur Verf?gung stehenden Reaktions- und Sanktionsm?glichkeiten. Diese werden in zwei Gruppen unterteilt: Die dem Arbeitgeber kraft Gesetzes zustehenden Reaktionsm?glichkeiten mit Auswirkungen auf Bestand oder Inhalt des Arbeitsverh?ltnisses, wie Abmahnung, K?ndigung und Schadensersatz; und die Reaktionsm?glichkeiten, die sich erst aus einer besonderen Vereinbarung ergeben, wie Vertragsstrafen und Betriebsbu?en.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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