Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB Mechanismus, Wirkung, Ausuebungsmodalitaeten und rechtliche Grenzen des Verzichts【電子書籍】[ Daniel Heimann ]

＜p＞Geht ein Betrieb oder Betriebsteil durch Rechtsgesch?ft auf einen anderen Inhaber ?ber, tritt dieser in die Rechte und Pflichten aus den im Zeitpunkt des ?bergangs bestehenden Arbeitsverh?ltnissen ein. Betroffene Arbeitnehmer k?nnen dem gesetzlichen ?bergang ihres Arbeitsverh?ltnisses innerhalb eines Monats nach Zugang eines Informationsschreibens schriftlich widersprechen. Der Gesetzgeber hat den Beginn der Widerspruchsfrist demnach vom Zugang eines ordnungsgem??en Informationsschreibens abh?ngig gemacht. Da die Rechtsprechung hohe Anforderungen an ein ordnungsgem??es Informationsschreiben stellt, sind in der Praxis viele Informationsschreiben fehlerhaft mit der Folge, dass die Widerspruchsfrist nicht zu laufen beginnt. Das Widerspruchsrecht wird dadurch zu einem umfassenden ≪Reuerecht≫, das es Arbeitnehmern erm?glicht, dem ?bergang ihres Arbeitsverh?ltnisses unter Umst?nden auch noch Jahre nach dem Stichtag des Betriebs?bergangs erfolgreich zu widersprechen. Ob die dadurch entstandene Rechtsunsicherheit durch einen Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht erfolgreich beseitigt werden kann, ist Gegenstand dieser Studie.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

💰 価格: 12,078円
⭐ 評価: 0.0 (0件)
🏠 ショップ: 楽天Kobo電子書籍ストア

🛒 この商品を楽天市場で買う