Gestaltungslust So wird HR zum Architekten der Creating Organisation ? ein 90-Tage-Leitfaden【電子書籍】[ Andreas Ollmann ]

＜p＞Andreas Ollmann und Sebastian Keil verstehen ihr Buch als Pl?doyer f?r eine radikale Neuausrichtung der Arbeitswelt. Sie entlarven den gef?hrlichen Trugschluss, dass "mehr Arbeiten" automatisch zu mehr Erfolg f?hrt. Ihr Buch zeigt praxisnah, wie die Personalabteilung mit der "Creating Organisation" ein neues, nachhaltiges Betriebssystem etablieren kann. Anhand konkreter Ans?tze wie "Impeccable Leadership" und dem strategischen Einsatz von KI beschreibt es, wie die Personalabteilung menschliches Potenzial freisetzen, nachhaltige Produktivit?t f?rdern und ihre Rolle als strategischer Motor einer zukunftsf?higen Organisation festigen kann. Mit Roadmap Creating Organisation f?r den 90 Tage-Sprint f?r den Start.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Inhalte:＜/strong＞＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Mehr arbeiten f?r mehr Wachstum? Warum das so nicht stimmt＜/li＞ ＜li＞New Work: ein Zukunftsmodell mit Geschichte＜/li＞ ＜li＞Die Creating Organisation: Betriebssystem f?r eine menschliche und leistungsstarke Zukunft＜/li＞ ＜li＞Br?cke bauen: der Weg von der alten zur neuen Arbeitswelt＜/li＞ ＜li＞Wir HR neue F?hrungskr?fte entwickelt＜/li＞ ＜li＞Gestaltungslust statt Dienst nach Vorschrift＜/li＞ ＜li＞Vertrauen als Motor f?r Produktivit?t und Agilit?t＜/li＞ ＜li＞Freie Arbeitsplatzwahl und flexible Modelle: Produktivit?t kennt keinen festen Schreibtisch＜/li＞ ＜li＞Wie hybride Teams die Arbeitsverdichtung besiegen und den Fachkr?ftemangel entsch?rfen＜/li＞ ＜li＞Work-Life-Balnce als Notwendigkeit f?r nachhaltigen Erfolg＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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